← Översikt
Metodhandledare till Mottagningsenheten logo

Metodhandledare till Mottagningsenheten

Din nästa arbetsplats


Vår mottagningsenhet startade i september 2021 och består av 15 socialsekreterare, en metodhandledare och en enhetschef. Enheten hanterar anmälningar, riskbedömningar, förhandsbedömningar samt ansvarar för vissa SIP-möten och social jour. Vi arbetar i nära samverkan för att ge bästa möjliga stöd och hjälp till våra invånare.


Din anställning

Anställningsform: Tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Dina arbetsuppgifter


Som metodhandledare kommer du, tillsammans med din metodhandledarkollega, att leda och fördela arbetet på mottagningsenheten. Du blir ett viktigt stöd för våra socialsekreterare i deras dagliga arbete genom regelbundna avstämningar, morgonmöten och gruppmöten. Du kommer att hålla dig uppdaterad på lagstiftning och arbetsmetoder och säkerställa att socialsekreterarna utvecklar ett självständigt och rättssäkert arbetssätt. En viktig del av arbetet är att aktivt bidra till en övergripande utveckling av verksamheten och samverka med både interna och externa aktörer. Du kommer även att ingå i olika arbetsgrupper på en organisatorisk nivå för att driva verksamhetens utveckling framåt.


Du som söker


För att vara aktuell för denna tjänst är det en självklarhet att du har en socionomexamen samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård och/eller myndighetsutövning inom vuxenverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet som arbetsledare eller chef samt relevant påbyggnadsutbildning. Du bör ha gedigna kunskaper om aktuell lagstiftning och arbetsmetoder inom området.

Vi söker dig som är engagerad, har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande i ditt arbete. Du ska ha ett organisatoriskt helhetsperspektiv och se dig själv som en del av arbetsledningen, där du bidrar till att socialsekreterarna når verksamhetens mål. Förmågan att kommunicera på ett lättbegripligt sätt och ha en god pedagogisk förmåga är också viktigt. Vidare behöver du vara strukturerad och ordningsam i ditt arbete.

Ett krav för tjänsten är att du har B-körkort, manuell växellåda.

Innan erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.


Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:

Josephine Apelqvist, rekryterande chef
E-post: josephine.apelqvist@boras.se
Telefon: 0768-88 33 34

Liselotte Book, facklig företrädare ssr
Telefon: 0768-88 37 15

Catarina Andersson, facklig företrädare vision
Telefon: 0768-88 37 15


Vad kan Borås Stad erbjuda dig?

  • Ett engagerat och kompetent team
  • Regelbunden extern handledning
  • Kompetensutveckling och möjlighet till delaktighet i verksamhetens utveckling
  • Generösa personalförmåner

Vi intervjuar löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!



Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.

Sista ansökningsdag

Vi vill ha din ansökan senast 2025-03-30.

I Borås Stad är olikheter en tillgång och mångfald en styrka. Här finns möjligheter för dig som vill skapa, förändra och utvecklas.

Vi arbetar för att förbättra vardagen och göra skillnad tillsammans. Boråsarna är alltid i fokus, så enkelt är det.

Företag

Borås Stad

Placering

Västra Götalands län, Borås

Bransch

Övrigt

Anställningsform

Tillsvidare

Sista ansökningsdag

30 mars 2025

Kontaktinformation

Josephine Apelqvist,

Telefon: 0768-88 33 34Hemsida

Vi undanber oss all kontakt från telefonsäljare.

Dela